1.1. Этот регламент выявляет работу коммунального государственного
казенного предприятия «Айналайын» (далее детский сад). Согласно
Закону «Об образовании», принятый в 2007 году 27 июля приказом
№ 319 — III, детский сад соответствует всем требованиям дошкольного
образования, утвержденного постановлением правительства
Республики Казахстан от 17 мая 2013 года приказом № 499.
1.2. Детский сад является организацией дошкольного воспитания и
осуществляет общеобразовательную программу дошкольного
обучения.
1.3. Ответственность выполнения требований регламента, правильное и
своевременное ведение документации, хранение документов
возлагается на директора детского сада.
1.4. Правила ведения всех пунктов регламента и документации
выполняется директором детского сада или методистом.
1.5. Предложения о награждении и вручении подарков работникам
детского сада возлагается на директора детского сада.
1.6. О правилах работы и о ведении рабочей документации вновь
прибывшие сотрудники и воспитатели получают указания у методиста,
а младшие сотрудники — у заведующего по хозяйственной части.
1.7. Правила работы, права и обязанности сотрудников и младших
сотрудников детского сада согласуются методистом и заведующим по
хозяйственной части и утверждается директором детского сада.
1.8. Детский сад воспитывает, обучает детей в возрасте от двух до пяти
(шести) лет.
1.9. Основные обязанности детского сада:
1) Развитие и охрана психического здоровья детей дошкольного возраста, введение здорового образа жизни;
2) Интеллектуальное и индивидуальное развитие детей дошкольного возраста, удовлетворение всех общих человеческих ценностей и развитие национальной культуры;
3) Развитие у детей дошкольного возраста инициаторских качеств, стремление к знаниям, личностных и творческих способностей;
4) Создать благополучные условия детям для выполнения программы дошкольного обучения и воспитания;
5) Сотрудничать с родителями воспитанников детского сада;
6) Оказывать методическую, диагностическую помощь и давать консультацию родителям детей дошкольного возраста, которые воспитывают детей дома;
1.10. Внесение новых правил или их изменение в регламенте осуществляется приказом руководителя отдела образования.
II. Планирование работы
2.1. Годовое планирование работы сотрудников детского сада, согласно
Закону «Об образовании» РК, согласуется и утверждается директором
детского сада.
2.2. На основе годового планирования воспитатели, инструктор физической
культуры, музыкальный руководитель составляют месячный план
работы. Каждый месяц до 25 числа последующий месячный план работ
проверяется методистом и утверждается директором детского сада.
2.3.Воспитатель каждой группы работает по еженедельному плану,
учитывающий возрастные особенности детей.
2.4.По запросу воинских частей города Приозерск и постановлением РК
№ 1168 от 4 ноября 2002 года, с 1 января 2007 года работа воспитателей
детского сада продлен с утра 7.30 часов до вечера 19.30 часов.
2.5. Воспитатели детского сада работают в 2 смены по 6 часов. Пересмена
происходит в обеденный час в 13.30.
III. Организация учебно-воспитательной работы детского сада
3.1. Программа воспитания и обучения детского сада и учебный план работы
дошкольного образования составлен с требованиями государственного
стандарта и соответствует уставу дошкольного учреждения.
3.2. Для воспитания и обучения по государственному стандарту детей
дошкольного возраста, для создания тенденции (развитие творческих
способностей, духовных качеств, общечеловеческих ценностей и
воспитание здорового образа жизни) педагогам детского сада
предоставляется возможность выбрать авторскую программу,
применять, обучать, воспитывать и внедрять новые технологии при
воспитании и обучении детей дошкольного возраста.
3.3. Для правильного решения образовательно-воспитательных задач в
детском саду создан педагогический совет.
3.4.Главными субъектами образовательно-воспитательного процесса
являются дети, родители или лица, заменяющие их, воспитатели и другие
педагоги.
3.5. Для решения образовательно-воспитательных задач детский сад ставит
перед каждым ребенком следующие обязательства:
1. Охрана жизни и здоровья;
2. Защита личностных качеств;
3. Защита от морального и психического насилия;
4. Развитие его творческих способностей;
5. Качественная подготовка к школе;
3.6. Детский сад, родители или лица, заменяющих родителей, составляют
договор о тесной взаимосвязи при приеме ребенка в дошкольное
учреждение. В договоре отражается режим посещения, количество
приёма еды, уровни дополнительного обучения, указывается срок
развития деятельности и размер оплаты за посещение ребенком детского сада.
IV. Организация общей работы детского сада
4.1. Детский сад:
1) Выполняет все функции, отмеченные уставом
2) Осуществляет программу образования в полном объеме;
3) Качественное осуществление программы образования;
4) Во время образовательного процесса учитываются методы и способы
психофизиологических особенностей, склонности и способности детей
дошкольного возраста.
5) В процессе образования обеспечивает защиту жизни и здоровья детей и
сотрудников.
4.2. Согласно общим задачам государственного стандарта дошкольного
образования и воспитания обучает и развивает казахский язык как
государственный.
4.3. Детский сад оказывает детям медицинскую помощь, её оказывает
медицинский сотрудник учреждения.
4.4. Согласно законодательству РК о соблюдении норм питания, детский сад
обеспечивает полноценное питание детей. Детский сад соблюдает режим
работы питания, согласно договору, заключенного между детским садом
и родителями.
4.5. Детский сад в целях поддержки семей и детей, живущих на
ограниченных участках, обеспечивает работу консультативных пунктов.
4.6. Чтобы выявить содержание работы дошкольного обучения и воспитания,
уровень и качество работы, соответствие их государственному стандарту
департамент образования Карагандинской области при контрольном
комитете Образования и науки РК проводит государственную
аттестацию дошкольных учреждений один раз в пять лет. Новые детские
сады аттестуются после трех лет.
4.7. Для управления детским садом директора назначают учредители детского
сада.
4.8. Директор детского сада:
1) Проводит работу от имени детского сада, выражает интерес к
государственным и индивидуальным организациям и предприятиям;
2) Управляет финансами, составляет договора, даёт доверительные
письма, открывает в банках счета;
3) Используя свои полномочия, издает приказы своим сотрудникам об
их должностных обязанностях и дисциплинарные взыскания;
4) Исполняет отбор и расстановку кадров, принимает на работу и
использует право уволить с работы сотрудников в соответствии
законодательством РК;
5) Организует аттестацию сотрудников детского сада и знакомит кадров
с результатами аттестации;
6) Создаёт условия для учебно-воспитательного процесса, который должен соответствовать государственному стандарту и санитарно-гигиеническим нормам дошкольного обучения и воспитания;
7) Организует дополнительные услуги нуждающимся детям и их семьям;
8) При приёме ребёнка в детский сад, знакомит родителей или лиц, заменяющих родителей с уставом детского сада, с организационными правилами учебно-воспитательного процесса;
9) Несёт ответственность за бережное пользование и сохранение
имущества детского сада;
10) Нарушение дисциплины в законодательстве:
— нарушение прав сотрудников и воспитанников детского сада;
— невыполнение своих функциональных обязанностей;
— не соблюдение требований, соответствующих Государственному
стандарту дошкольного обучения и воспитания;
— жизнь и здоровье сотрудников и воспитанников в ходе учебно-
воспитательного процесса;
— несёт ответственность за финансовую и хозяйственную часть, за
небрежное использование материальных и финансовых средств;
4.8. Заявления и жалобы граждан рассматриваются согласно Закону
Президента РК «О правилах приёма заявлений от индивидуальных и
юридических лиц» от 12 января 2007 года. Ответ на заявление
проводится на языке, на котором принято заявление, согласно Закону РК
«О языке в РК».
4.9. Приём граждан проводится согласно таблице. Заведение карточек приёма
граждан возлагается на секретаря.
Директор
КГКП ясли-сада «Айналайын»
города Приозерск Кульмаганбетова А.Ж.
